nos modules
de formation

3 modules

Accompagnement
VAE présentiel

N°102 a

Objectif | Obtenir tout ou partie d'une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de 
qualification professionnelle) sur la base d'une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan...) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. 

Durée | De 12 à 24 heures

Eligible
au CPF

3 modules

Accompagnement
VAE à distance

N°102 b

Objectif | Sans vous déplacer, faites vous accompagner afin d'obtenir tout ou partie d'une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de 
qualification professionnelle) sur la base d'une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan...) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. 

Durée | De 12 à 24 heures

Eligible
au CPF

3 modules

Bilan

de compétences

N°103

Objectif | Réaliser l’analyse des compétences professionnelles et personnelles, des aptitudes et des motivations en regard d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Durée | 24 heures



 

Eligible
au CPF

Introduction à la V.A.E
(Validation des Acquis de l'Expérience)

S’engager dans une démarche de VAE, oui mais comment ?

Vous êtes expérimenté et vous occupez un poste qui n’est pas, ou plus en lien avec votre formation initiale. Dans notre société où le diplôme fait encore la différence sur un CV, vous aimeriez pouvoir mentionner le titre du diplôme correspondant à vos compétences et à votre expérience. Vous recherchez la reconnaissance de votre investissement personnel…
La « VAE » vous est destinée. 
 

Qu'est ce que la VAE ? 

Ce dispositif permet l'obtention de tout ou partie d'une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d'une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan...) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. 
 

Cette expérience (d’au moins 1 an), en lien avec la certification visée, est validée par un jury du certificateur. 
Les certifications, enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sont accessibles par la VAE.

Cette démarche se déroule en 2 étapes : 
 

1ERE ÉTAPE : LA RECEVABILITÉ (livret 1)

Cette étape vise l’obtention de l’accord par le certificateur à déposer un dossier de VAE. PAGE Consulting organise sur demande des rendez-vous d’information gratuits pour vous aider dans cette première étape 

Pour vous aider : 


Vous pouvez également consulter le site « le portail de la Vae »
 

2EME ETAPE : LA VAE (livret 2)
Consultez notre programme d’accompagnement. Cet accompagnement peut être financé dans le cadre du Compte Personnel de Formation. Nous accompagnons sur les diplômes allant du niveau V au Master I dont les : 
 

  • CAP Petite Enfance,  Esthétique, Cosmétique, Parfumerie …

  • BAC PRO Vente,   Commerce, Cuisine, Service en restauration, immobilier… 

  • BTS MEI, ATI, Electrotechnique, CPI, MUC, NRC, Communication, Assistant de Gestion PME-PMI, Assistant Manager, SP3 , Esthétique Cosmétique, Logistique, Hôtellerie-Restauration…

  • Masters Marketing BtoB, Immobilier, EHPAD, Logistique, Manager du développement des Ressources Humaines…

Notre taux de réussite constaté sur les 5 dernières années est de 99.34 %

Présentation
du Bilan de Compétence

100 % des personnes que nous accompagnons mènent leur bilan à son terme.
au service du projet professionnel (Loi 91 -1405 du 31 Décembre 1991)

Notre accompagnement met en pratique des méthodes et outils qui visent l’attente de cet objectif.  

 

Avant de vous engagez nous vous recevons pour répondre à toutes vos questions sur le déroulement du bilan, nos méthodes et outils.

 

Ce premier rendez-vous est avant tout l’opportunité de faire connaissance et de cerner vos attentes.

 

Car ensemble nous allons œuvrer à la construction de votre projet, celui qui vous ressemble, celui qui est adapté à votre situation.

En cela nous avons une approche systémique de votre situation.

 

Vous trouverez le détail des 3 phases du déroulement du bilan dans notre programme .

Le concept du « projet » est omniprésent dans notre vie quotidienne quel que soit le domaine concerné.

Il y a les projets d’activité (vacances, voyages …), ceux liés aux âges de la vie, ceux de formation, de métier.

Avant même d’intégrer le monde du travail, la société exige des plus jeunes d’avoir un projet.

 

Le projet est devenu incontournable. Il pousse tout individu (jeunes trop tôt déscolarisés, chômeurs, salariés en reconversion difficile, salariés souhaitant évoluer, se reconvertir,  anticiper une situation) à échafauder par et pour lui-même un projet.

 

Bâtir la représentation d’une situation future est accessible, faire des projets, imaginer des éléments d’avenir implique de rentrer dans une logique de la différence, du changement mais aussi de ruptures, de risque.

 

Si le bilan de compétences se présente  comme un outil économique, dans sa mise en œuvre il est surtout l’outil qui doit permettre au bénéficiaire d’exprimer et d’exposer sa capacité à être créateur d’actions, c’est-à-dire d’être capable de se poser en tant qu’auteur de ce qu’il veut réaliser, et en mesure de gérer ce défi.

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