DÉVELOPPEMENT
PERSONNEL
Nous vous accompagnons dans la gestion du stress, des conflits, communiquer avec efficacité, développer votre relationnel, ou encore bien préparer votre retraite
nos modules
de formation
N°301
Gagner en efficacité
par la gestion du stress
N°401
Objectif | Gagner en sérénité et efficacité.
Identifier les signaux extérieurs d’un état de stress. Analyser les situations et leurs conséquences. Agir dans le périmètre qui est le sien. Mettre en place des techniques et outils dans son quotidien (méthode Vittoz)
Durée | 14 heures - 2 jours
N°320
La gestion
des conflits
N°404
Objectif | Identifier et développer son style relationnel. Être capable de faire face à une situation conflictuelle et la gérer. Transformer le conflit en source de progrès pour soi et son équipe.
Durée | 7 heure - 1 jour
N°320
Formateur
de tuteurs
N°407
Objectif | Comprendre et s’approprier la dimension du tutorat pour adopter une posture de « facilitateur » . Accueillir et intégrer un nouvel arrivant dans l’entreprise
Transférer ses savoirs et compétences à une autre personne en utilisant les techniques pédagogiques adaptées à la situation et au public. Communiquer avec aisance et clarté
Savoir fixer des objectifs et évaluer les résultats.
Durée | 14 heures - 2 jours
N°310
Gestion du stress
(niveau 1)
N°402
Objectif | Identifier son niveau de stress.
Discerner ses propres signes, facteurs et situations de stress. Mettre en place des techniques et outils dans son quotidien (méthode Vittoz). Gagner en sérénité et efficacité
Durée | 14 heures - 2 jours
N°320
Bien préparer
sa retraite
N°405
Objectif | Faciliter les démarches administratives. Développer les prémices d’un projet « troisième mi-temps ». Connaître les points clefs d’une bonne santé et d’une bonne alimentation. Organiser son patrimoine et sa pérennité
Durée | 14 heures - 2 jours
N°320
Gestion du stress
(niveau 2)
N°403
Objectif | Gagner en sérénité et efficacité.
Identifier les signaux extérieurs d’un état de stress. Analyser les situations et leurs conséquences. Agir dans le périmètre qui est le sien. Mettre en place des techniques et outils dans son quotidien (méthode Vittoz)
Durée | 14 heures - 2 jours
N°320
Devenir formateur
occasionnel
N°406
Objectif | Préparer et animer des situations d'apprentissage. Concevoir et organiser son module de formation à partir des besoins identifiés. Connaitre les concepts clés de l'apprentissage des adultes. Appliquer les techniques pédagogiques et d’animation. Générer une dynamique de groupe positive.
Durée | 14 heures - 2 jours
